So funktioniert der Kontrollierte Dialog
Technik & Einsatzmöglichkeiten des Kontrollierten Dialogs
Wie funktioniert der Kontrollierte Dialog (K.D.) und welchen Nutzen hat er insbesondere für die Vermeidung von konfliktträchtigen Missverständnissen?
Missverstanden fühlen ohne Kontrollierten Dialog
Negativbeispiel, wie eine Chefin ihren Mitarbeiter gegen sich aufbringt, da sie ihm nicht das Gefühl vermittelt, sie verstehe seine Benachteiligung gegenüber seinen Kollegen.
Analyse: So funktioniert der Kontrollierte Dialog
Analysegespräch: Erläuterung, wie der Kontrollierte Dialog genau funktioniert und wie er dazu beiträgt, erstens den anderen richtig zu verstehen und zweitens dem anderen zugleich zu beweisen, dass er richtig verstanden wurde.
Verstanden fühlen durch Kontrollierten Dialog
Positivbeispiel, wie die Chefin durch den Kontrollierten Dialog beweist, dass sie den Mitarbeiter richtig verstanden hat und so das Gespräch zu einem konstruktiven Ende führt.
Resümee: Anwendung Kontrollierter Dialog
Zusammenfassung und Betonung der Feinheiten des Kontrollierten Dialoges